Conform Ordonanței de Urgență  nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, prin temperaturi extreme scăzute se înțeleg temperaturile exterioare ale aerului, care scad sub -20 grade C sau care, corelate cu condiții de vânt intens pot fi echivalate cu acest nivel. Administrația Națională de Meteorologie are obligația de a comunica zonele în care tempe­ratura sau indicele de răcire, atinge pragurile valorice menționate mai sus precum și zonele pentru care se prognozează atingerea sau depășirea acestor praguri. În conformitate cu prevederile Ordonanței sus-menționate, angajatorii sunt obligați să ia următoarele măsuri minimale pentru menținerea stării de sănătate a salariaților care lucrează în aer liber:
distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1litru/persoană/schimb;
acordarea de pauze pentru refacerea capacității de termoreglare, scop în  care se vor asigura spații fixe sau mobile cu microclimat corespunzător;
asigurarea echipamentului individual de protecție.
Angajatorii care nu pot asigura condițiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții salariaților, vor lua măsurile dispuse în Ordonanța de urgență nr. 99/2000. Acestea se referă la reducerea programului de lucru, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității acti­vității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă potrivit prevederilor legale.
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții cu temperaturi extreme angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:
asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute sau scăzute;
asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme.
Nerespectarea măsurilor prezentate mai sus constituie contravențe și se sancționează cu amendă de la 1500 RON la 2500 RON. În această perioadă Inspecția Muncii va monitoriza modul de aplicare a prevederilor OUG nr. 99/2000, va efectua controale la angajatori urmărind modul în care se respectă prevederile ordonanței  și va asigura preluarea și soluționarea promptă  a oricărei sesizări pe această temă.
Nicolae SAVA