"Mă numesc Lăcărmioara P.  şi locuiesc în Piatra Neamţ. Am ieşit la pensie la limită de vîrstă pe data de 09.08.1996. Din data de 04.04.2003, am fost angajată ca asistent personal pînă în data de 25.01.2008. Vă rog să-mi spuneţi dacă pentru perioada mai sus menţionată se poate recalcula pensia. În speranţa unui răspuns favorabil , vă mulţumesc anticipat".

- Potrivit art. 95 din Legea nr. 19/2000, aşa cum a fost modificat prin Decizia Curţii Constituţionale nr. 264 din 20 martie 2007, beneficiarii pensiei pentru limită de vîrstă pot solicita recalcularea pensiei şi după realizarea unor perioade mai mici de 12 luni. Aşadar, puteţi depune, la Casa teritoriala de Pensii Neamţ actele necesare (adeverinţe cu salariile şi sporurile de care aţi beneficiat în perioada menţionată) de la unitatea sau unităţile angajatoare unde v-aţi desfăşurat activitatea, carnetul de muncă cu perioada înscrisă, precum adeverinţa de stagiu de la consiliul local care a achitat salariul

"Mă numesc Ioniţă Camelia., sînt din Piatra Neamţ şi am 28 de ani vechime, din care 13 în grupa II-a de muncă şi sînt născută în 1956. Vreau să ştiu dacă mă pot pensiona anticipat".

- În conformitate cu prevederile art. 41 din Legea nr.19/2000, îndepliniţi condiţiile pentru pensie limită de vîrstă, corespunzător anului naşterii, la împlinirea vîrstei standard de pensionare de 60 de ani, cu un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Conform art. 50 din Legea nr.19/2000, asiguraţii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum şi cei care au depăşit stagiul complet de cotizare cu pînă la 10 ani, pot solicita pensia anticipată parţială cu redu­cerea vîrstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Pentru cei 13 ani lucraţi în grupa a- II-a pe care îi precizaţi, conform art. 42 alin.1  din Legea nr. 19/2000, vîrsta standard de pensionare se reduce cu 2 ani şi 6 luni, dacă încadrarea în grupa a II-a (conform legislaţiei anterioare) este corectă şi în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare.  Dacă faceţi dovada stagiului complet de cotizare de 30 de ani, puteţi solicita pensie pentru limită de vîrstă la împlinirea vîrstei de 57 de ani şi 6 luni, beneficiind de reducerea prevăzută de art. 42 a Legea nr.19/2000 sau puteţi opta pentru pensie anticipată parţială.

"Am 57 ani. În perioada 1976-1980 am lucrat în învaţămînt ca suplinitor. Pentru solicitarea pensiei anticipate parţiale este suficientă copia după cartea de muncă sau sînt necesare şi ade­verinţe emise de către fiecare dintre şcolile respective din care să reiasă veniturile obţinute sau contribuţiile plătite în acea perioadă?". (D. Nedelcu, Tîrgu Neamţ).

- Actele necesare pentru a solicita pensia anticipată parţială sînt: cerere pentru înscrierea la pensie anticipată parţială; carnetul de muncă (original si copie);  carnetul de asigurări sociale (original şi copie);  alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă; adeverinţa privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv / individual de muncă pentru perioada 01.04.1992 - 01.04.2001, în situaţia în care acestea nu sînt înregistrate în carnetul de muncă;  adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă (unde este cazul);  adeverinţa din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat;  alte acte necesare stabilirii dreptului de pensie; procura specială pentru mandatar (unde este cazul). Numai în cazul în care perioada precizată de dvs. nu a fost înscrisă în cartea de muncă, aceasta trebuie dovedită cu adeverinţe emise de către unitaţile la care v-aţi desfăşurat activitatea.

"Vă rog să-mi răspundeţi la următoarea întrebare: în situaţia în care s-a solicitat şi s-a acordat pensia anticipată parţială începînd cu anul 2005, iar persoana în cauză îndeplineste condiţiile de a solicita pensie pentru limită de vîrsta în anul 2010, această persoană poate beneficia de redu­cerea vîrstei standard de pensio­nare, adică de reducerea vîrstei standard de pensionare cu 2 ani pentru că a născut şi crescut 4 sau mai multi copii, atunci cînd solicită trecerea la pensie pentru limită de vîrstă?" (Maria Bogdan, Bicaz)

- Conform art. 48 2 alin (1) din Legea nr.19/2000, femeile care au realizat stagiul complet de cotizare şi care au născut cel puţin 3 copii şi i-au crescut pînă la vîrsta de 10 ani, beneficiază de reducerea vîrstei standard de pensionare după cum urmează: cu un an, pentru 3 copii; cu doi ani, pentru 4 sau mai mulţi copii. Reducerea vîrstei prevăzute la alin.(1) nu poate fi cumulată cu o altă redu­cere prevăzută de legea nr.19/2000 sau de legile speciale. Trecerea de la pensie anticipată parţială la pensie pentru limita de vîrstă se face la împlinirea vîrstei standard de pensionare.

"Aş vrea să ştiu dacă primele se trec ca punctaj la pensie. Firma noastră refuză să ne treacă pe fluturaş orele suplimentare, în schimb ne apare o primă care echivalează cu suma plătită pentru orele suplimentare. Aş vrea să ştiu dacă pierd ceva sau nu la punctajul de pensionare. Cu respect, Bogdan P., Piatra Neamţ".

- Conform Legii nr.19/2000,  nu sunt considerate sporuri cu caracter permanent, deci nu sînt luate in calcul la stabilirea punctajului mediu anual, următoarele forme de retribuire: formele de re­tribuire în acord sau cu bucata, în regie sau după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;  premiile anuale şi cele acordate în cursul anului pentru realizări deosebite; sporurile acordate în scopul stimulării personalului; diurnele de deplasare şi delegare; indemnizaţiile de delegare, detaşare şi transfer; drepturile de autor;  drepturile plătite în cazul desfacerii contractului de muncă;  al 13-lea salariu.  Facem precizarea că orele suplimentare nu sunt considerate sporuri cu caracter permanent şi nu pot fi valorificate la stabilirea drepturilor de pensie.

Nicolae SAVA