Ieri, sala de şedinţe "Calistrat Hogaş" a Consiliului Judeţean Neamţ a găzduit un seminar cu tema "Rolul Fondului Social European în relansarea economică". Uniunea Europeană sprijină, prin intermediul unor fonduri PHARE, Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse pentru pregătirea ca autoritate de management pentru Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane(POS- DRU), respectiv continuarea procesului de pregătire pentru gestionarea şi implementarea Fondului Social European.
Seminarul a cuprins prezentarea gene­rală a programului, a axelor prioritare 2, 3 şi 5, a cadrului general şi măsurilor specifice ale ajutorului de stat, dar şi a măsurilor de instruire, respectiv analiza raportului cost- beneficiu, încheindu-se cu o sesiune de întrebări din partea participanţilor. Aceste prezentări au fost făcute de Liviu Bulgărescu şi Valentina Cascioli, de la compartimentul de asistenţă tehnică, dar şi de Ionel Chera, reprezentant Codecs.
În perioada 2007- 2013, POS- DRU îşi propune să asigure o creştere şi creare de noi locuri de muncă, sporirea competitivităţii regionale şi ocuparea forţei de muncă, anticiparea schimbărilor prin inovare şi adaptarea forţei de muncă prin investirea în resurse umane, dar are în vedere şi cooperarea teritorială europeană. Acest program stabileşte axele prioritare şi domeniile majore de intervenţie ale ţării noastre în ceea ce priveşte resursele umane, în vederea implementării asistenţei financiare a Uniunii Europene prin intermediul Fondului Social European, contribuind, în acelaşi timp, la implementarea Strategiei Europene de Ocupare şi la atingerea obiectivelor generale ale creşterii şi locurilor de muncă. Pentru perioada mai sus amintită, contribuţia Fondului Social European va fi de 3.476 miliarde de euro, 649 de milioane de euro urmînd să repre­zinte partea de cofinanţare naţională.
Obiectivul general al acestui program îl constituie dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii acestuia, prin conectarea educaţiei şi a învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii, precum şi asigurarea de oportunităţi sporite pentru viitoarea participare a 1,6 milioane de persoane pe o piaţă a forţei de muncă modernă, flexibilă şi incluzivă.
De beneficiile acestui program se pot bucura insituţiile publice centrale şi locale, ONG-urile (fundaţii şi asociaţii), intreprinderile mari şi IMM-urile, partenerii sociali, dar şi instituţiile de învăţămînt şi cele de cult. De ajutorul financiar în valoare de 142 de milioane de euro pentru ocupare, formare profesională sau îmbunătăţirea condiţiilor de muncă vor beneficia numai intreprinderile mari, IMM-urile şi microintreprinderile, în baza unei cereri de finanţare. Fondurile urmează să fie acordate în perioada 2009-2012.
Valoarea minimă a finanţării este de 10 mii de euro, iar cea maximă ajunge la 2 milioane de euro pentru ocupare şi formare profesională şi 200 de mii de euro pentru sănătatea şi siguranţa locului de muncă.
Cererile de finanţare se vor depune electronic la adresa www.fseromania.ro, începînd din data de 30 martie. Evaluarea acestora pentru stabilirea gradului de eligibilitate se va face după principiul "primul venit, primul servit", pînă la epuizarea fondurilor alocate.
Alex SÎRBU