Guvernul va aloca un buget special pentru prelungirea în 2010 a facilităților acordate prin șomajul tehnic, cu suportarea de către stat a unei plăți din salariul angajatului și scutire de la plata unor obligații fiscale. În acest sens, se va aproba  un act normativ care va reglementa șomajul tehnic ca modalitate de bază pentru protejarea angajaților, cu începere de la 1 februarie 2010, după sistemul aplicat anul trecut. Angajatorii vor avea avantajul că își vor reduce costurile generale întrerupînd temporar activitatea firmei, păstrează la dispoziția sa pe angajații valoroși și își micșorează cheltuielile cu salariile și contribuțiile sociale (poate plăti doar 75% din salariile angajaților și contribuții de asigurări sociale micșorate corespunzător). De asemenea, pe perioada șomajului tehnic angajatul își păstrează locul de muncă (nu este concediat, ci doar are contractul de muncă suspendat), păstrîndu-și calitatea de asigurat (în sistemul public de pensii, în sistemul asigurărilor pentru șomaj, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate etc.) și primește 75% din salariu, adică, în cele mai multe cazuri, mult mai mult decît indemnizația de șomaj.
Nicolae SAVA